X-books.com.ua Современная мировая литература
Киев, м. Петровка, Книжный рынок
ряд 106, место 2, тел. (067) 960-05-95
Найти
  Как купить книги Доставка и оплата Контакты
Книга добавлена в корзину
Продолжить выбор
Оформить заказ
новинки лучшее распродажа форум лит.клуб
мои заказы
Каталог: Художественная| Специальная| Детская| Дом и досуг 

Специальная литература > Экономика и право

sitemap
Авторы: А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я Сборники / Другие
Скидки от 20% до 70% на большую часть книг, что есть в наличии
Ищите акционные книги в разделе "Распродажа"
  
Игорь Зорин. Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники. Зорин Игорь   2016 г.   АСТ
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники.   (#БизнесНаставник )
320 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    236 грн.
на заказ

От издателя
Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.
Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

отзывы []
 
  
Фредерика Фабрициус. Как думают победители. Научно обоснованные методы достижения максимума эффективности. Фабрициус Фредерика   2016 г.   Азбука-классика
Как думают победители. Научно обоснованные методы достижения максимума эффективности.   (Азбука Бизнес)
272 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    300 грн.
на заказ

От издателя
Новейшие методики, основанные на достижениях нейробиологии, позволяют контролировать эмоции, повышать концентрацию внимания, намечать достойные цели, принимать правильные решения, менять устоявшиеся привычки, устанавливать доверительные отношения с коллегами – и в результате добиваться высоких показателей. Передовые открытия в области науки о мозге трансформируются в надежные стратегии индивидуального и группового обучения, обеспечивающие успех в бизнесе. Так почему же одни становятся победителями, а другие, даже несмотря на огромные усилия, терпят неудачу?
Фридерика Фабрициус и Ханс В. Хагеманн занимают ключевые посты в консалтинговой компании Munich Leadership Group, клиентами которой в разные годы были Allianz Global Investors, Bayer, BMW, EY, Expedia, Montblanc, SAP, Siemens и Th yssenKrupp. Ученые-новаторы, они разработали собственную программу достижения личного и командного максимума, ведущую к вершинам в любом виде деятельности. Эта книга создана на базе их обширных исследований и огромного опыта в сфере нейропсихологии.

отзывы []
 
  
Константин Довлатов. Бизнес. Законы, которые видны только с высоты успеха. Довлатов Константин   2016 г.   АСТ
Бизнес. Законы, которые видны только с высоты успеха.   (Жизнь на MAXIMUM )
320 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    236 грн.
на заказ

От издателя
Бизнес – это не только схемы, сметы и планы. Бизнес – это стиль жизни. Если вы думаете так же, то вы на верном пути! Перед вами одна из самых необычных книг о бизнесе – бизнес-роман, который написал популярный психолог и коуч Константин Довлатов. Читая его, вы, вместе с героями, будете проходить важные стадии развития бизнесмена. Выполните упражнения, которые помогут убрать причины сложностей в бизнесе и карьере. Найдете новые пути увеличения дохода.
Перед вами – «живой» комплекс методик личностного роста и духовных практик, который разработал автор. Освоение этого комплекса обязательно поможет вам развить свое дело! Книга будет интересна руководителям, предпринимателям, бизнес-консультантам и людям, которые занимаются саморазвитием и самосовершенствованием.

отзывы []
 
  
Валерій Пекар. Різнобарвний менеджмент Пекар Валерій   2016 г.   Фолио
Різнобарвний менеджмент   (Внесерийная)
192 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    115 грн.
на заказ

От издателя
Еволюція мислення, лідерства та керування У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни. Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.

отзывы []
 
  
Олексій Геращенко. Економіка XXI Геращенко Олексій   2016 г.   Фолио
Економіка XXI   (Внесерийная)
304 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    127 грн.
на заказ

От издателя
Ми живемо в економічному світі, але часто намагаємося створити свої власні закони економіки. За великим рахунком, економіка — це не стільки точна наука, скільки сфера закономірностей, які щодня виникають у нашому житті у вигляді ціни, курсу валют, ситуацій на роботі, рішень про покупки і безлічі інших подій. Ми можемо точно вирахувати траєкторію руху небесних тіл, проте нерідко своє наступне економічне рішення передбачити не в змозі. Адже у центрі економічних знань стоїть дивовижна і непередбачувана істота — людина. У цій книжці ви дізнаєтеся про еволюцію економічних поглядів і найсучасніші підходи XXI століття, розглянете питання економічної успішності на різних рівнях — країни, підприємства та людини. Книжка написана так, щоб бути цікавою економісту і зрозумілою неекономісту. Вона ставить питання і змушує замислитися, спроектувати ті чи інші описані явища на життя людини й дає можливість краще зрозуміти економічний світ.

отзывы []
 
  
В. Бабурин. Экономическая и социальная география России: География экономических районов России Бабурин В.   2016 г.   УРСС
Экономическая и социальная география России: География экономических районов России   (Классический учебник МГУ)
640 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    690 грн.
на заказ

От издателя
В представленном издании отражены актуальные проблемы природно-ресурсной базы, населения и хозяйства России. Оно является логическим продолжением учебника авторов «Экономическая и социальная география России: География отраслей народного хозяйства России», также вышедшего в нашем издательстве, и дополняет его актуальными данными о географии экономических районов страны.
Учебник составлен в соответствии с программой курса по экономической и социальной географии России и предназначен для студентов, бакалавров, магистров высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «География», «Экология и природопользование», а также специализирующихся на проблемах региональной экономики, территориального управления и размещения производительных сил.

Оглавление  (Подробнее)

отзывы []
 
  
Ольга Кузнецова. Инвестиционные стратегии крупного бизнеса и экономика регионов Кузнецова Ольга   2016 г.   УРСС
Инвестиционные стратегии крупного бизнеса и экономика регионов   (Внесерийная)
440 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    430 грн.
на заказ

От издателя
Настоящая книга посвящена региональным аспектам инвестиционных стратегий крупного бизнеса и его роли в экономике российских регионов. В книге рассматриваются особенности становления крупного бизнеса в России, современная география отраслей реального сектора российской экономики, особенности региональных стратегий отечественных и иностранных компаний, причины складывающихся между регионами различий в их привлекательности для инвесторов, перспективы развития крупного бизнеса в разрезе отраслей и территорий.
Книга предназначена для широкого круга специалистов, интересующихся как региональной проблематикой, так и вопросами развития бизнеса в России.

Оглавление  (Подробнее)

отзывы []
 
  
У. Уильз. Опыт теории косвенных улик: Признаки, обстоятельства, примеры Уильз У.   2016 г.   УРСС
Опыт теории косвенных улик: Признаки, обстоятельства, примеры   (Академия фундаментальных исследований: история права)
272 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    260 грн.
на заказ

От издателя
Вниманию читателей предлагается книга английского юриста Уильяма Уильза, в которой он объясняет основные положения теории косвенных улик и показывает, что косвенные улики могут быть более убедительными, чем прямые доказательства. Автор рассказывает о признаках, или уликах, вообще; рассматривает обстоятельственные признаки, или улики, приводит их существенные отличительные черты и классификацию. Отдельная глава посвящена рассмотрению обстоятельств, представляющих нравственные признаки виновности (пользование плодами преступления вскоре после его совершения, отказ от дачи объяснений, скрытие, уничтожение и подделка признаков преступления и т.д.). Исследуются также предположения и косвенные улики, говорящие в пользу невиновности. Представлена общая теория доказательств, относящихся к составу преступления. Для иллюстрации излагаемого материала в работе приводятся примеры применения теории косвенных улик на практике и разбираются конкретные случаи.
Книга, написанная около полутора веков назад (первое русское издание вышло в 1864 г.), будет интересна прежде всего историкам права, а также криминалистам, психологам, правоведам, адвокатам и широкому кругу читателей.

Оглавление  (Подробнее)

отзывы []
 
  
Петр Хомяков. Менеджмент: Экспресс-курс лекций Хомяков Петр   2016 г.   УРСС
Менеджмент: Экспресс-курс лекций   (Внесерийная)
152 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    210 грн.
на заказ

От издателя
В настоящей книге в лаконичной форме изложены теоретические и методологические основы современного менеджмента. Рассмотрены все элементы функционального менеджмента --- планирование, организация, регулирование, координация и контроль. Освещены вопросы мотивации. Кратко охарактеризованы основные моменты организации и специфика управленческого труда.
Издание предназначено в качестве учебника для студентов высших учебных заведений.  (Подробнее)

отзывы []
 
  
Александр Жиряев. О стечении нескольких преступников при одном и том же преступлении Жиряев Александр   2016 г.   УРСС
О стечении нескольких преступников при одном и том же преступлении   (Академия фундаментальных исследований: история права)
152 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    230 грн.
на заказ

От издателя
Книга, выпущенная в свет более ста пятидесяти лет назад, и в наши дни сохраняет свою актуальность. Она рекомендуется правоведам и историкам права, практикующим юристам, криминалистам, студентам юридических вузов, обществоведам, а также широкому кругу читателей, интересующихся правом и его историей.   (Подробнее)

отзывы []
 
  
 Сборник. Менеджмент Сборник   2016 г.   УРСС
Менеджмент   (Внесерийная)
312 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    250 грн.
на заказ

От издателя
Изложены закономерности, принципы и функции менеджмента, организационно-функциональные структуры и формы управления предприятиями, экономические методы управления предприятиями, современный маркетинг, логистика, управление инновациями, теория выработки управленческих решений. Рассмотрены управленческие риски, модели и методы решения управленческих задач, знания в управлении, базы знаний в системах искусственного интеллекта и экспертных системах, интеллектуальные информационные технологии.
Учебник предназначен для студентов по экономическим и информационно-технологическим специальностям всех форм обучения, изучающих управление производством, а также для управленческого персонала организаций, научных работников и аспирантов.

Оглавление  (Подробнее)

отзывы []
 
  
Патрик Ленсиони. Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников. Ленсиони Патрик   2016 г.   Манн, Иванов и Фербер
Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников.   (Внесерийная)
256 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    390 грн.
на заказ

От издателя
 Бизнес-гуру Патрик Ленсиони рассказывает о том, как поднять вовлеченность и результативность сотрудников, используя свой фирменный увлекательный стиль.
Каждый знает, что такое неудовлетворенность работой. Это когда страшно идти на работу и когда не можешь дождаться окончания дня. Когда работа высасывает из человека силы, даже если он не занят. Когда домой возвращаешься вымотавшимся и озлобленным.
Этот феномен не только делает людей несчастными. Он оказывает неоспоримое, огромное влияние на целые компании. Хотя неудовлетворенность сотрудников бывает сложно оценить, она прямо влияет на результативность, обороты и моральный дух, и все это в конце концов сильно бьет по бюджету компании.
Это совершенно абсурдно, потому что существует очень эффективное, но почти не применяемое лекарство. Оно не требует прямых затрат и может дать почти немедленные плюсы для сотрудников, менеджеров и клиентов, тем самым вооружая компании, которые им пользуются, мощным конкурентным преимуществом.
Как в восемнадцатом веке написал писатель Сэмюэл Джонсон, людям чаще нужны напоминания, а не наставления. Эта небольшая книга — простое и мощное напоминание, которое поможет вам сделать работу других людей, а может, и вашу собственную, более стоящей и приятной.
Причины, по которым возникает неудовлетворенность работой, могут проявляться независимо от должности. На первый взгляд они очевидны и вроде бы легко устранимы, и тем не менее в большинстве организаций их почти не замечают:
• Обезличенность;
• Ненужность;
• Неизмеряемость.
В книге вы найдете глубокий разбор трех признаков неудовлетворенности работой, преимущества, которые даст их устранение, а также все необходимое, чтобы любая работа приносила больше радости.

отзывы []
 
  
Пол Салливан. Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире. Салливан Пол   2016 г.   Эксмо
Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире.   (Бизнес. Лучший мировой опыт.)
272 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    388 грн.
на заказ

От издателя
Колумнист The New York Times Пол Салливан на протяжении целого десятилетия изучал привычки богатых людей и пытался сформулировать основополагающие принципы их успеха. Чем отличается мировоззрение супербогачей от философии жизни простых людей? Благодаря чему они являются теми, кто они есть? И возможно ли, следуя их правилам, проложить путь на вершину олимпа?
Из книги вы узнаете:
— Какие ценности являются лучшей инвестицией?
— Как извлечь пользу из поражений?
— Как тратить много, но не разоряться?
Эта книга — квинтэссенция правил жизни успешных людей, после прочтения которых вы осознаете: не важно, в каком городе или семье вы родились, какое образование получили, все зависит только от вас, получите вы все что хотите или останетесь на задворках жизни.

отзывы []
 
  
Тэя Данелян. Юридические информационные системы Данелян Тэя   2016 г.   УРСС
Юридические информационные системы   (Внесерийная)
208 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    330 грн.
на заказ

От издателя
В предлагаемом пособии представлены теоретические положения и практические подходы, связанные с  основными этапами системного изучения деятельности правовых служб по правовому регулированию отношений в  обществе (экономических, финансовых, гражданских) при использовании в  работе правовых служб новых информационных технологий (НИТ). Рассматриваются основные положения теории систем, используемые при проектировании и внедрении в  пространственно-информационном правовом поле новых информационных технологий, которые используются как прикладное средство для организации безбумажной информационной технологии в  юридических службах, а также юристами при правовой оценке функционирования экономических, кадровых и административных систем общества. Представлены конкретные информационные технологии, используемые при принятии правовых решений при переработке юридической информации, такие как системы Консультант плюс, Гарант.
Пособие ориентировано на сотрудников юридических служб, студентов, обучающихся по специальности «Прикладная информатика», и направлено на развитие навыков системного подхода при изучении процесса функционирования юридических систем, а также при использовании СУБД в  юридической деятельности.

Оглавление  (Подробнее)

отзывы []
 
  
Тэя Данелян. Информационные технологии в сфере юриспруденции Данелян Тэя   2016 г.   УРСС
Информационные технологии в сфере юриспруденции   (Внесерийная)
104 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    176 грн.
на заказ

От издателя
Монография ориентирована на оптимизацию работы юридической службы и отдельного юриста в  частности, т.е. на уменьшение времени поиска ответа на запросы клиентов, сужение возможности получения ошибок при консультировании граждан, а также моделирование юридических прецедентов или юридических норм и осуществление модификации информационно-пространственного правового поля юриста. В  курсе рассмотрены различные подходы и технологии автоматизации и решения задач юридических служб, рассматриваются юридические службы в  системном аспекте и во взаимосвязи с  обществом, анализируются программные средства и системы обработки юридической информации различных классов, режимы их функционирования.
Также рассматривается один из возможных путей автоматизации работы юридической службы, так называемое автоматизированное рабочее место (АРМ) и сети АРМ (локальные и глобальные), проблемная ориентация АРМ на задачи пользователя.
Данный учебно-методический комплекс призван помочь подготовке молодых специалистов для работы в  области юриспруденции.

Оглавление  (Подробнее)

отзывы []
 
  
Брюс Тулган. Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y. Тулган Брюс   2016 г.   Манн, Иванов и Фербер 
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y.   (Внесерийная)
256 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    382 грн.
на заказ

От издателя
Книга о том, как адаптировать ваши методы управления, чтобы реализовать потенциал поколения Y, написанная экспертом по менеджменту с мировым именем.
Представители поколения Y имеют огромный потенциал и могут стать продуктивными сотрудниками. Многие мифы о них — например, об отсутствии лояльности у «игреков», о том, что они хотят общаться только с компьютером, не могут выполнять тяжелую работу, о том, что их интересуют лишь деньги — неверны, и Брюс Тулган их развеивает в своей книге.
Кроме того, он показывает, что:
• Многие ошибочно предполагают, будто для привлечения и удержания лучших представителей поколения Y нужно сделать рабочее пространство и обстановку «веселыми». Напротив, нужно грамотно управлять ожиданиями сотрудников и не преуменьшать негативные аспекты работы;
• Поколение Y мыслит «в транзакциях»: их интересует, что вы сможете сделать для них в ответ на их услуги и действия прямо сегодня, а не завтра или через пять лет;
• Представители поколения Y не будут связывать свое будущее с вашей компанией, потому что каждую работу рассматривают как возможность для получения опыта и развития навыков, которые пригодятся для того, чтобы устроиться куда-то еще;
• Для этого поколения личная жизнь, а не работа, идет на первом месте, и это нужно учитывать при найме и управлении.
Эта книга, ставшая результатом многолетних исследований, содержит план, который позволит вам вовлекать, развивать и удерживать новое поколение сотрудников.

отзывы []
 
  
Сергей Разуваев. Книга продаж девелопера Разуваев Сергей   2016 г.   Манн, Иванов и Фербер
Книга продаж девелопера   (МИФ. Бизнес.)
352 стр.  Твердая обложка
Купить книгуцена    830 грн.
на заказ

От издателя
Практическое руководство, которое поможет перенастроить систему продаж недвижимости.
За последние несколько лет рынок недвижимости в России изменился радикально. И дело даже не в законодательных инициативах, которые оказали позитивное влияние, сократив число недобросовестных игроков, и не в макроэкономических сдвигах, которые пережила вся страна.
Изменились покупатели. Лавинообразное развитие информационных технологий, появление в регионах сильных отраслевых интернет-порталов, агрегирующих данные обо всех продающихся объектах недвижимости, небывалая доселе доступность информации об участниках рынка не могли не повлиять на поведение клиентов. Некоторые из них вооружились практически экспертными знаниями. В то время как другая часть захлебнулась в потоке информации, запуталась и растерялась. Первым менеджеры по продажам оказались попросту не нужны. "Я и так все знаю, - гордо заявляют они. - Просто дайте мне скидку!" "Я ничего не понимаю, - в это же время говорят вторые. - Помогите мне разобраться в том, чего я хочу". Ни с теми, ни с другими традиционные модели продаж недвижимости не работают.
С клиентами "я-все-знаю-сам" менеджеры теряются, упускают инициативу и в итоге или попросту не могут удержать их, или работают по принципу "что требуют, то и продаю". Именно клиенты-всезнайки пишут в социальных сетях многочисленные отзывы о непрофессионализме менеджеров по продажам. Им было бы гораздо проще покупать на сайтах, самостоятельно выбирая квартиру и условия сделки.
Между тем клиентам "помогите-мне-разобраться" тоже непросто. У них нет ответов на стандартные вопросы менеджеров: какую конкретно квартиру вы хотите купить и на каких условиях. Им нужна помощь. Кто-то должен сориентировать их на рынке, подсказать, как реагировать на изменения, рассказать о новых стандартах градостроительства, помочь определиться с критериями выбора. Они не пишут отрицательных отзывов в соцсетях. Но и не покупают, предпочитая дождаться более спокойных времен.
Ни тому, ни другому типу клиентов не нужен классический менеджер по продажам, рассказывающий о том, какие квартиры сейчас имеются в наличии и по какой цене. И тем, и другим этого уже слишком мало.
Авторы этой книги уверены: руководители и менеджеры отделов продаж должны управлять своими результатами и формировать добавленную ценность для клиентов.
За несколько лет работы с региональными компаниями они выработали технологию перенастройки коммерческих служб застройщиков, внедрения инструментов активного управления продажами. В этой книге они обобщили результаты сотрудничества с несколькими десятками компаний-застройщиков. Инструменты, о которых идет речь в книге, прошли проверку на прочность как в отделах продаж, создававшихся с нуля, так и в уже сложившихся командах, переживших настоящую революцию.
Для кого эта книга Эта книга для руководителей отделов продаж, маркетологов и менеджеров компаний-застройщиков.

отзывы []
 
  
Дональд Трамп. Трамп никогда не сдается Трамп Дональд   2016 г.   Эксмо
Трамп никогда не сдается   (Книги, о которых говорят)
288 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    150 грн.
на заказ

От издателя
За свою долгую карьеру в бизнесе Дональд Трамп познал поразительные взлеты и стремительные падения. В этой книге Трамп рассказывает о своих самых больших неудачах и трудностях и делится принципами, с помощью которых он смог их преодолеть.
Следуя урокам лидерства Дональда Трампа, вы сможете найти выход из сложной ситуации в карьере и бизнесе и превратить свои проблемы в реальный успех.

отзывы []
 
  
А. Халафян. Промышленная статистика: Контроль качества, анализ процессов, планирование экспериментов в пакете STATISTICA Халафян А.   2016 г.   УРСС
Промышленная статистика: Контроль качества, анализ процессов, планирование экспериментов в пакете STATISTICA   (Внесерийная)
384 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    350 грн.
на заказ

От издателя
Настоящее издание посвящено описанию статистических методов, которые позволяют при ограниченных объемах анализируемых изделий с заданной степенью точности и достоверности судить о состоянии качества выпускаемой продукции. Статистический анализ качества продукции обеспечивает принятие верных управленческих решений не на основе интуиции, а при помощи научных методов выявления закономерностей в накапливаемых массивах числовой информации.
В учебнике рассмотрены такие разделы промышленной статистики, как: карты контроля качества; анализ процессов; шесть сигма; планирование экспериментов в среде широко известного во всем мире пакета STATISTICA. Дано подробное описание технологии работы с модулями программы.
Издание адресовано студентам направлений "Экономика", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология", "Метрология, стандартизация и сертификация", аспирантам, научным работникам, преподавателям вузов, аналитикам и управленцам, а также всем, кто интересуется статистическими методами в управлении качеством.

Оглавление  (Подробнее)

отзывы []
 
  
С. Хайниш. Бенчмаркинг на предприятии как инструмент управления изменениями Хайниш С.   2016 г.   УРСС
Бенчмаркинг на предприятии как инструмент управления изменениями   (Из опыта управленческого консультирования)
144 стр.  Мягкая обложка
Купить книгуцена    205 грн.
на заказ

От издателя
В работе представлены основные теоретические понятия и опыт успешного использования бенчмаркинга в современном мире, технологии его применения, адаптированные к конкретным условиям организаций, а также многочисленные примеры из практики работы IMI Консалтинг.
Книга представляет интерес для специалистов в области управления --- руководителей, собственников и менеджеров предприятий, ориентированных на поиск надежных путей их развития, консультантов, сопровождающих эти процессы, а также для преподавателей и студентов соответствующих специальностей.

Оглавление  (Подробнее)

отзывы []
 

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | Следующие | Конец


быстрый выбор
2.9970829486847